• bg1

Để thúc đẩy sự phát triển của công ty tốt hơn, công ty đã tổ chức cuộc họp tổng kết công việc nửa năm.

125109cc4bd1f81460ba4cba9862407

Trong những năm gần đây, công ty đã xác lập vững chắc khái niệm phát triển “đổi mới, phối hợp, xanh, cởi mở và chia sẻ”, tập trung vào việc nâng cao chất lượng và hiệu quả phát triển, đẩy nhanh việc hình thành cơ chế hệ thống và phương thức phát triển dẫn đầu trạng thái bình thường mới của nền kinh tế. phát triển, thúc đẩy toàn diện sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, thúc đẩy toàn diện sự phát triển nội hàm mở, đẩy nhanh quá trình hiện đại hóa và quốc tế hóa, đồng thời xây dựng chuẩn mực hàng đầu trong ngành. Sự phát triển tháp của chúng tôi đã đạt được kết quả tốt, đặc biệt là tháp đường dây truyền tải, tháp viễn thông,phụ kiện sắt và vân vân

Ở cấp độ hoạt động kinh tế, chúng ta phải đối mặt với rủi ro kép khi đan xen những mâu thuẫn mới và cũ cũng như các vấn đề cơ cấu và chu kỳ chồng chéo.Trong tình hình áp lực suy thoái nền kinh tế ngày càng gia tăng, cần nắm bắt nhịp độ, sức mạnh của các chính sách kiểm soát vĩ mô và các biện pháp điều chỉnh cơ cấu, phòng ngừa rủi ro.

đổi mới là động lực đầu tiên dẫn dắt sự phát triển và là hỗ trợ chiến lược cho việc xây dựng hệ thống kinh tế hiện đại.Đối mặt với tương lai, Trung Quốc đang lên kế hoạch và thúc đẩy đổi mới từ góc độ toàn cầu, tăng cường bố trí khoa học và công nghệ tiên tiến, đồng thời cải thiện hệ thống đổi mới quốc gia.Sự đổi mới đang mở ra một tương lai mới cho sự phát triển bền vững của nền kinh tế Trung Quốc.Để thúc đẩy phát triển chất lượng cao và làm tốt công tác kinh tế hiện tại và tương lai, chúng ta phải kiên quyết vận dụng tư tưởng kinh tế xã hội chủ nghĩa đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới để định hướng thực tiễn kinh tế, nắm chắc những chuyển biến lịch sử liên quan đến tình hình chung của đất nước. những thay đổi trong những mâu thuẫn lớn của xã hội, nắm chắc yêu cầu cơ bản là nâng cao chất lượng phát triển, thúc đẩy cải cách chất lượng, cải cách hiệu quả và cải cách quyền lực để phát triển kinh tế, Phấn đấu đạt được “bốn thay đổi”.Phát triển chất lượng cao đã trở thành động lực đầu tiên của sự đổi mới.

Khoa học và công nghệ là lực lượng sản xuất cơ bản, có tác dụng nhân lên lực lượng lao động, vốn, công nghệ, quản lý và các yếu tố sản xuất khác và phải được cải tiến.

Vấn đề trong công việc

1. đối với công việc bảo trì cơ bản, cần tăng cường kỹ năng của nhân viên bảo trì và cơ chế phản hồi chủ động khi có lỗi để tránh phản hồi không đầy đủ về thông tin, trạng thái và quy trình bảo trì của trạm gốc

2. Việc phân công lao động của một số bộ phận chưa hợp lý nên cần phân chia trách nhiệm và thực hiện trách nhiệm cá nhân.

Ý tưởng làm việc cho nửa cuối năm

1. tăng cường quản lý đánh giá và khuyến khích, đưa nó vào đánh giá hiệu suất và nâng cao sự nhiệt tình.

2. tăng cường công tác tự kiểm tra và cải tiến hệ thống bảo trì khu vực

3. tăng cường đào tạo, giáo dục và kiểm tra an toàn

4. thực hiện đào tạo kỹ năng nhân sự và nâng cao năng lực, bao gồm chứng nhận và đánh giá tháp

nửa năm.2

Thời gian đăng: 20-07-2021

Gửi tin nhắn của bạn cho chúng tôi:

Viết tin nhắn của bạn ở đây và gửi cho chúng tôi